Arvatavasti tahavad peaaegu kõik inimesed elus midagi saavutada ja edukad olla. Edu aluseks on oskus oma praegust seisundit hinnata ja siis vajalikus suunas edasi areneda.

Enesejuhtimine tähendabki seda, et me ei jää „loorberitele puhkama“, vaid esitame endale uusi väljakutseid ja liigume uute eesmärkide poole.

Harvardi psühholoog David McCelland jõudis oma eksperimentidega järeldusele, et edu alus on saavutusvajadus. Ta tõi välja kõrge saavutusvajadusega inimese iseloomulikumad jooned ja andis soovitusi, kuidas täiskasvanud, kellel on saavutusvajaduse defitsiit, võivad seda omandada.

Kõrge saavutuste motivatsiooniga inimese kirjeldus D. McCellandi järgi

Ta on ambitsioonikas inimene, kes liigub pidevalt oma karjääriteel edasi. Ta vaatab tulevikku ja oskab ette näha oma tegevuste tulemusi. Aega näeb ta dünaamilisena, ja see möödub liiga kiiresti.

Sellest tulenevalt eelistab ta keskmise raskusastmega ülesandeid, mis on piisavalt keerulised. Sellised tööd on talle väljakutse, sest need võimaldavad tal oma teadmiste, oskuste ja püüdluste tulemusena edu saavutada. Ta on väga püsiv ja järjekindel ülesannete lahendamisel, kus õnnestumise tõenäosusprotsent on 50 lähedal.

Ta lükkab tagasi ülesanded, mis sisaldavad suurt riski, sest ta ei soovi oma aega raisata selliste ülesannete peale, kus õnnestumise tõenäosus on väike. Selliste keeruliste ülesannete puhul arvab ta, et edu on rohkem õnne kui ta oskuste ja püüdluste vili. Ta ei võta endale ka liiga kergeid tööülesanded, sest need ei paku piisavalt väljakutseid isegi siis, kui sellega kaasneb edu ja korralik töötasu.

Kolleegina vajab ta kompetentseid partnereid ega ole mures kaaslaste inimlike omaduste pärast.
Karjääriredelil liigub ta ülespoole ja saavutab vanematega võrdse või paar astet kõrgema positsiooni.

Mõtle, kas ülalkirjutatu iseloomustab Sind. Kui jah, siis oled leidnud endas piisavalt isiklikke ressursse, mis aitavad Sul edu saavutada. Kui ei, ja Sa siiski tahad olla elus edukam kui praegu, siis tasub lugeda David McCellandi soovitusi, kuidas saada kõrge saavutusvajadusega inimeseks.

David McCellandi soovitused motivatsiooni parandamiseks

Loomulikult ei saa Sa muuta minevikku, aga võid kujutleda end inimesena, kellel on kõrge saavutusvajadus ja mõelda, kuidas tema maailma näeb. Selline kujutlusülesanne muudab Sinu suhtumist ümbritsevasse maailma ja kujundab uue mõtteviisi.

Nüüd, kui Sa oled oma suhtumist ümbritsevasse muutnud, tuleb need muutused ka praktiliselt teoks teha. See tähendab, et Sinu käitumine hakkab järk-järgult sarnanema Su kujutlustele ja lõpptulemusena võib öelda, et Sinust on saanud kõrge saavutusvajadusega inimene.

David McCellandi soovitused, mis aitavad Sul oma käitumist muuta

  • Püüa näidata oma käitumisega teistele, et oled just see inimene, kes kõvasti tööd teeb.
  • Ole aktiivne oma tulevikuplaanide väljatöötamisel.
  • Aktsepteeri oma uut saavutustele orienteeritust kui oma imago parandamist.
  • Kirjuta essee oma elust kahe aasta pärast või salvesta oma mõtted CD-le. Kirjelda tulevikku realistlikult ja püstita eesmärke, mida ei ole väga lihtne saavutada

Nii kinnistub Sinu uus imago ja Sul seisavad meeles saavutustele orienteeritud isiksuse eelised.

NB! Üks selle eeliseid on materiaalne külg – saavutustele orienteeritud inimesed on jõukamad. Sul on võimalus end hästi tunda ja teada, et oled andnud endast parima.

Rajaleidja, 2009