• Töölepinguseadus

Eesti Vabariigi Töölepinguseadus reguleerib tööõigussuhete üldisi põhimõtteid; töölepingu sõlmimist, muutmist, peatumist ja lõpetamist ning poolte kohustusi, samuti töö- ja puhkeaega, puhkusi, palga maksmise korda ja tingimusi.  

  • Töötervishoiu ja tööohutuse seadus

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus sätestab töölepingu alusel töötavate isikute tööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutusnõuded, tööandja ja töötaja kohustused tervisele, et luua ja tagada ohutu töökeskkond, samuti tervishoiu ja tööohutuse korralduse töökohal ja riigi tasandil ning vastutuse töötervishoiu ja tööohutuse nõuete.
 

  • Töötuskindlustuse seadus

Töötuskindlustuse seadus reguleerib hüvitiste maksmise ja määramise tingimusi ning korda inimese töötuks jäämise, töölepingute kollektiivse ülesütlemise ja tööandja maksejõuetuse korral.
 

  • Riikliku pensionikindlustuse seadus

Riikliku pensionikindlustuse seadus sätestab riikliku pensioni mõiste, liigid, ulatuse, saamise tingimused ning korra, riikliku pensionikindlustuse korralduse ja vahendite arvestamise alused.
 

  • Kutseseadus

Kutseseadus on õiguslik alus kutsete süsteemi arendamisel ja rakendamisel.
 

  • Tööturuteenuste ja -toetuste seadus

Tööturuteenuste ja -toestuste seadus reguleerib arvestuse pidamist töötute ja tööotsijate üle, tööturuteenuste osutamist ning tööturutoetuste maksmist.

 

Rajaleidja, 2011

Hindamiseks tuleb sisse logida