Need 8 nippi aitavad Sul läbi mõelda kõik etapid tööle kandideerimisest kuni töölepingu sõlmimiseni.
Seadus keelab tööandjal sõlmida töölepingut või lubada tööle alla 15-aastast või koolikohustuslikku alaealist. Sa oled koolikohustuslik põhihariduse omandamiseni (kuni 9. klassi lõpuni) või kuni 17-aastaseks saamiseni.