Töölepingu sõlmimise puhul on kõige olulisem meeles pidada, et see on kokkulepe kahe poole vahel.

Tööleping tähendab töötaja ja tööandja vahelist kokkulepet, mille kohaselt töötaja kohustub tegema tööandjale kokkulepitud tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile, tööandja aga kohustub maksma töötajale töö eest kokkulepitud tasu, andma puhkust ning kindlustama talle poolte kokkuleppe töötingimused (tagama töövahendid jms).

Töölepingus töötaja ja tööandja räägivad läbi ja lepivad kokku kõikides tööd puudutavates tingimustes. Töölepingut sõlmides ole kindel, et kõik punktid on sulle arusaadavad. Päris kindlasti, ära kirjuta lepingule alla enne, kui sa ei ole seda enne läbi lugenud!

Rajaleidja, 2010