Alates 1. juulist 2009 ei ole vaja enam tööle minnes tööandjale tööraamatut esitada - tööraamat oli töölepingu alusel töötamist või teenistust avalikus teenistuses tõendav põhidokument.

Juba varasemalt kaotas tööraamat oma õigusliku tähenduse pensioniõigusliku staaži arvutamise dokumendina, sest alates 1999. aastast ei arvestatud tööstaaži tööraamatu alusel, kuid vastavalt seadustele oli tööandja siiski kohustatud pidama kõigi põhikohaga töötajate kohta tööraamatuid.


Praegu tööandja käes olevad tööraamatud antakse töötajale töösuhte lõppemisel. Töötaja, kelle tööraamatus on kandeid, mis omavad õiguslikku tähendust pensionistaaži arvutamisel, võib tööraamatu esitada tööraamatu andmete registreerimiseks elukohajärgsesse Sotsiaalkindlustusameti osakonda.

Eriti oluline on info kuni 1999. aastani väljateenitud pensioniõigusliku staaži kohta, samuti selle kohta, kas inimene on töötanud töödel või tingimustes, mis annavad õiguse soodustuspensionile või pensioniõigusliku staaži soodustatud korras arvutamisele. Nooremad inimesed võivad jätta oma tööraamatu endale lihtsalt kenaks mälestuseks.

Teemakohased lingid
Töölepinguseadus
Töölepinguseaduse e-käsiraamat

 Rajaleidja 2012