• Töösuhte lõpetamise põhjused

    Töösuhe võib lõppeda poolte kokkuleppel, töötaja algatusel, st töötaja avalduse alusel, tööandja algatusel. Kui siiani räägiti töösuhte lõpetamisest, siis alates 1. juulist kehtima hakanud töölepingu seadus räägib töösuhte ülesütlemisest.

  • Lõpparve

    Töösuhte lõpetamisel on tööandja kohustatud maksma viimasel tööpäeval lõpparve, st töötasu ja kompensatsiooni kasutamata jäänud puhkuse eest.

  • Lahkumisintervjuu

    Töösuhte lõpetamisel peaksid mõlemad osapooled käituma korrektselt – isegi kui lahkutakse ebameeldivate tunnetega.