Töölepinguseadus reguleerib tööõigussuhete üldisi põhimõtteid; töölepingu sõlmimist, muutmist, peatumist ja lõpetamist ning poolte kohustusi, lisaks ka töö- ja puhkeaega, puhkusi, töötasu maksmise korda ja tingimusi.
Vaata ka Töölepinguseaduse e-käsiraamatut
Reguleerib töötamist riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses.
Vaata ka avaliku teenistuse portaali
Sätestab töölepingu alusel töötavate isikute tööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutusnõuded, tööandja ja töötaja kohustused tervisele, et luua ja tagada ohutu töökeskkond, samuti tervishoiu ja tööohutuse korralduse töökohal ja riigi tasandil ning vastutuse töötervishoiu ja tööohutuse nõuete.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse alusel kehtestatud õigusaktid leiad siit
Reguleerib hüvitiste maksmise ja määramise tingimusi ning korda inimese töötuks jäämise, töölepingute kollektiivse ülesütlemise ja tööandja maksejõuetuse korral.
Reguleerib arvestuse pidamist töötute ja tööotsijate üle, tööturuteenuste osutamist ning tööturutoetuste maksmist.
Sätestab riikliku pensioni mõiste, liigid, ulatuse, saamise tingimused ning korra, riikliku pensionikindlustuse korralduse ja vahendite arvestamise alused.
Õiguslik alus kutsete süsteemi arendamisel ja rakendamisel.